為進一步創(chuàng)新人才培訓及培養(yǎng)機制,充分利用內部資源,實現(xiàn)全員知識共享,形成全員學習的良好氛圍,促進公司各項業(yè)務的快速成長,由人資部牽頭組織,各部門積極配合,“日月明測控舉辦首屆內訓師試講會”在公司大樓二樓會議室順利召開。
本次參與試講人員共有13人,試講主題均采用由試講人員自定。他們通過從公司實際和崗位職責出發(fā),結合自制的課件進行了現(xiàn)場試講。
試講結束后,公司執(zhí)行總裁趙總對此次試講進行總結性發(fā)言,他說,內部培訓是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障,有利于促進員工素質、技能等軟實力的提升,也有利于加快人才隊伍建設,實現(xiàn)企業(yè)能力和經(jīng)驗的積累與傳承。通過內訓師傳授經(jīng)驗、知識來帶動員工的自我學習、競爭意識,幫助新老員工更好的成長。希望大家在以后的內訓工作中發(fā)光發(fā)熱,為建立學習型企業(yè),提高全員整體素質與工作能力做出貢獻!
最后,為參與演講的內訓師頒發(fā)了榮譽聘書,日月明測控第一屆內訓師試講會圓滿落下帷幕。為今后打造高效內訓師隊伍、建設一流企業(yè)隊伍、創(chuàng)新型學習企業(yè)打下了堅實基礎。